Jaya Addin Linando

Jaya Addin Linando mengembangkan keahlian akademik yang berfokus pada persinggungan antara aspek religiusitas, psikologi organisasi, dan perilaku individu di tempat kerja, dengan penekanan kuat pada konteks Indonesia dan negara mayoritas Muslim. Riset mutakhirnya dalam lima tahun terakhir menunjukkan perluasan kajian dari kerangka etos kerja Islam menuju eksplorasi dinamika yang lebih kompleks, seperti pengaruh asosiasi religius terhadap sikap wisatawan Muslim mengunjungi situs wisata agama lain (2026) serta relasi non-linear antara agama dan motivasi kerja yang dimoderasi oleh gender, usia, dan status pekerjaan (2024). Ia juga mendalami pengalaman emosional dan psikologis pekerja di sektor kemanusiaan (2026), adaptasi pasca-pemulihan karyawan tambang (2026), serta tantangan fleksibilitas dan ketidakpastian yang dihadapi pekerja lepas di industri kreatif (2025). Pergeseran tematik yang menonjol adalah meningkatnya perhatian pada isu-isu kontemporer seperti pelecehan verbal sensitif terhadap perempuan di tempat kerja (2025), pemasaran berbasis meme pada Generasi Z (2025), serta dampak pandemi COVID-19 terhadap kelelahan emosional dan kerja emosional pekerja jasa (2023). Dengan menggunakan beragam metode kualitatif, termasuk etnografi di perbatasan Indonesia-Malaysia (2025) dan studi kasus di perusahaan pulp dan kertas (2025), Linando secara konsisten mengkaji tata kelola organisasi, dukungan sosial, dan kesiapan kerja lulusan, memperkuat posisinya sebagai peneliti yang menghubungkan nilai-nilai religius dengan praktik manajemen sumber daya manusia kontemporer.