The Impact of Islamic Spirituality on Job Satisfaction and Organisational Commitment: Exploring Mediation and Moderation Impact
Journal of Business Ethics • 2021
Berdasarkan publikasi yang tersedia, keahlian akademik Greget Kalla Buana berfokus pada persimpangan antara spiritualitas, khususnya spiritualitas Islam, dengan perilaku dan sikap kerja dalam konteks organisasi. Publikasi terbaru pada tahun 2021 mengkaji dampak spiritualitas Islam terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional, dengan mengeksplorasi efek mediasi dan moderasi. Kajian ini menunjukkan perhatian pada variabel psikologis dan organisasional yang dipengaruhi oleh nilai-nilai spiritual. Sebelumnya, pada tahun 2020, ia melakukan tinjauan bibliometrik terhadap kinerja perbankan syariah, yang mengindikasikan minat pada sektor keuangan Islam dan metodologi analisis literatur. Publikasi paling awal pada tahun 2013 meneliti spiritualitas organisasi sebagai variabel mediasi antara spiritualitas individu dan sikap kerja pada mahasiswa aktivis di Indonesia, yang menjadi fondasi awal risetnya. Meskipun tidak ada publikasi dalam rentang lima tahun terakhir (2022-2026), korpus yang ada menunjukkan kesinambungan tema seputar spiritualitas di tempat kerja, dengan fokus mutakhir pada pengukuran dampak langsung spiritualitas Islam terhadap variabel sikap kerja seperti kepuasan dan komitmen, serta perluasan ke ranah perbankan syariah melalui pendekatan bibliometrik. Arah riset terkini tampak bergeser dari konteks mahasiswa aktivis menuju organisasi dan sektor keuangan yang lebih spesifik.
Journal of Business Ethics • 2021
Preprints.org • 2020
2013